Siempre hemos vivido en la miseria, y nos acomodaremos a ella por algún tiempo. Pero no olvide que los obreros son los únicos productores de riqueza. Somos nosotros, los obreros, los que hacemos marchar las máquinas en las industrias, los que extraemos el carbón y los minerales de las minas, los que construimos ciudades…¿Por qué no vamos, pues, a construir y aún en mejores condiciones para reemplazar lo destruido? Las ruinas no nos dan miedo. Sabemos que no vamos a heredar nada más que ruinas, porque la burguesía tratará de arruinar el mundo en la última fase de su historia. Pero -le repito- a nosotros no nos dan miedo las ruinas, porque llevamos un mundo nuevo en nuestros corazones. Ese mundo está creciendo en este instante.

B. DURRUTI

sábado, noviembre 10, 2007

CNT EN LUCHA









El pasado miercoles, una vez más, la sección sindical de la CNT nos concentramos delante de los departamentos de oficinas de Caprabo. Los motivos esta vez fueron varios:

1- Desear una feliz fiesta de Halloween a la dirección de Caprabo. Y por este motivo les comunicamos, pancarta en mano, el inicio de la campaña de boicot a la marca.

2- Recordarles que aún esperamos ansiosamente su llamada telefónica para una segunda reunión. Y una respuesta a nuestras justas reivindicaciones.

3- Saludar al comité de empresa que en esos momentos estaba reunido "negociando" el calendario del 2008.

La concentración se alargó casi 2 horas dado que los temas a tratar daban para mucho y las fuezas no menguaban.

martes 6 de noviembre de 2007

Carteles boicot




Y SI ESTO NO SE ARREGLA...

octavilla repartida ayer



Si no trabajan por ti, que no decidan por ti

Los sindicatos con representacion en el comité de empresa siguen tomando decisiones por los trabajadores sin consultar ni informar.

Actualmente se encuentran “negociando” el calendario laboral del 2008 que con toda seguridad será lo de siempre.
El comité de empresa y sus delegados antes de acordar un nuevo fraude y más de lo mismo, deberían preguntar a los trabajadores para saber qué es lo que más nos conviene o como mínimo informar claramente de lo que se va a negociar.

La seccion sindical de la CNT propone para el calendario laboral del 2008 lo siguiente:

Dos turnos de fiesta para todo el almacén.

1º Los trabajadores del turno de día,harán sus fiestas, el primer turno los días sabados y domingos y el segundo turno lo hará domingo y lunes,en forma rotativa y semanal.

2º El turno de noche ,sus días de fiesta lo haran los viernes y sabados en el primer turno y sabados y domingos el segundo,en forma rotativa y semanal.

Aprovechamos para recordar que las convocatorias de huelga siguen legalizadas todos los sabados y domingos hasta fín de año. Muestra tu descontento, reivindica tus derechos.

Organización y Lucha
Sección Sindical de CNT en el almacén de caprabo-ciencias

viernes, noviembre 09, 2007

ORGANÍZATE Y LUCHA

miércoles, noviembre 07, 2007

La CGT se presenta a las elecciones sindicales de carceleros



La CGT se presenta a las elecciones de funcionarios de prisiones (carceleros), al parecer han sacado seis delegados, auque hay quien dicen que lo que han obtenido son seis votos. Da igual los votos o los delegados que hayan obtenido de cualquier manera es una vergüenza que quienes se afanan en llamarse anarcosindicalistas se presenten a las elecciones de carceleros que pertenecen a los cuerpos represivos del estado, que son la expresión más dura del autoritarismo y la represión del estado, lo contrario de lo que es el anarcosindicalismo que es la expresión más elevada de la libertad y de la solidaridad de la clase obrera, contrario al estado y a sus mercenarios.


Pero la CGT, no es anarcosindicalista, no lo es solo por afiliar a carceleros si no por muchas otras razones y la fundamental es la participación en las Elecciones Sindicales y los Comités de Empresa, porque las elecciones sindicales son como se dice el V de congreso de CNT contraria a la esencia del anarcosindicalismo:



ELECCIONES SINDICALES


La CNT. rechaza la participación en las elecciones sindicales, práctica contraria a la esencia del anarcosindicalismo. Nuestro rechazo se basa en:


Las elecciones sindicales suponen la implantación del método parlamentario burgués en el ámbito de la empresa, impuestas por el Gobierno con el apoyo de las centrales sindicales colaboracionistas. Con las elecciones se pretende por una parte frenar el proceso de organización de los trabajadores en sus sindicatos de clase; y por otra parte anular la Asamblea de fábrica, como mejor exponente de la unidad de acción.


Esta práctica supone vaciar de contenido a las organizaciones sindicales, puesto que las funciones que han de asumir los sindicatos pasan a manos de los comités de empresa, haciendo que paulatinamente se transformen en burocracias.


Las elecciones conducen a una nueva forma verticalista del Sindicalismo, en base a comités burocráticos permanentes, que impiden la acción directa de los trabajadores en sus empresas, reduciendo, su participación a una simple introducción de papeletas en una urna.


Asimismo, fomenta la división en el seno de la Clase Obrera al otorgar una serie de privilegios a los comités de empresa, privilegios que en ningún momento podrán disfrutar los demás trabajadores.


La imposición de las elecciones por parte del Gobierno y de la Patronal responde al interés por aplicar lo que se ha dado en llamar Sindicalismo europeo, es decir, el que sirve para control e integración de los trabajadores en el Sistema, así como para impedir la radicalización de los conflictos. Participar en las elecciones es entrar en esta dinámica del Estado y aceptar la misión de elemento integrador que el Sistema pretende para el Sindicalismo.


Los comités de empresa aparecen como vehículo y garantía de aplicación de los pactos sociales, firmados a espaldas de los trabajadores.


Por todo lo anterior, la CNT. se reafirma en su NO PARTICIPACIÓN EN LAS ELECCIONES SINDICALES, debiéndose realizar un boicot activo a las mismas, a escala nacional.


El V CONGRESO DE LA CNT., hace un llamamiento a aquellos trabajadores miembros de Comités de empresa, para, que, vista su función y trayectoria, los abandonen inmediatamente. Asimismo hace un llamamiento a las bases sindicales y a todos los trabajadores en general, para que no acepten la representación constituida por dichos comités.


ABAJO LOS MUROS DE LAS PRISIONES, LOS COMITÉS DE EMPRESA, LAS ELECCIONES SINDICALES Y LOS FALSOS ANARCOSINDICALISTAS DE LA CGT O DE DONDE SEAN.















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martes, octubre 30, 2007

YouTube - No a la pena de muerte.

YouTube - No a la pena de muerte.

PENA DE MUERTE: CRIMEN DE ESTADO



PENA DE MUERTE: CRIMEN DE ESTADO





La Asociación de Abogados de EEUU pide interrumpir la pena de muerte en todo el país


§ Se basan en un estudio realizado a lo largo de tres años en 8 estados de la nación


§ En Indiana los abogados de los condenados a muerte no requieren formación alguna


§ En la actualidad, hay un total de 3.350 reos en el pasillo de la muerte


§ Muchos estados en los que existe la pena capital han congelado las ejecuciones





WASHINGTON.- La mayor organización de abogados de EEUU ha pedido que se interrumpan "todas" las ejecuciones en el país tras detectar "serios problemas" que demuestran que los condenados a pena de muerte no tienen garantizado el acceso a un proceso justo.


The American Bar Association (ABA), una institución con más de 400.000 miembros, hizo ese llamamiento durante una rueda de prensa en la que se presentaron los hallazgos de un estudio realizado durante los últimos tres años en ocho de los 38 estados que aplican la pena capital.


El análisis insiste en que el sistema que conduce a la ejecución de presos carece de fondos y personal y es claramente racista.


Los estados analizados (Alabama, Georgia, Indiana, Ohio, Tennessee, Florida, Arizona y Pensilvania) fueron elegidos al azar, según la ABA, que decidió excluir a Texas, donde se realiza el mayor número de ejecuciones, debido a que su gran extensión territorial requería un enorme despliegue de recursos.


El estudio muestra, en ese sentido, que en todos los estados investigados existen "disparidades raciales significativas" y que están fundamentalmente asociadas con el color de piel de la víctima.


Así, en Ohio, los que asesinan a un blanco tienen casi cuatro veces más posibilidades de ser condenados a la pena de muerte que los que matan a un negro.


A ese problema se suman otros igualmente graves, incluida la defectuosa recogida de pruebas, la falta de fondos en los laboratorios forenses, las confesiones falsas que se traducen en condenas, la escasa fiabilidad de los testimonios de testigos y la escasez de abogados cualificados.



Pena de muerte por los abogados


Indiana, por ejemplo, no pide a los letrados que representan a los condenados a pena de muerte que demuestren formación alguna. Los estados carecen también de las políticas para garantizar que los abogados que representan a personas con retraso o con enfermedades mentales evalúan adecuadamente a sus clientes.


Igualmente cuestionable es la parte que atañe a los fiscales, según el informe, que destaca que muchos estados no exigen formación específica para casos que involucran la pena capital y no adoptaron medidas disciplinares contra fiscales que cometieron fallos graves.


Los responsables del estudio indican que con frecuencia la pena capital parece aplicarse no en función de quién ha cometido el peor crimen, sino de quién tiene el peor abogado.


La mayoría de los estados en los que existe la pena capital han congelado las ejecuciones a la espera de la decisión del Supremo






El estudio, por lo demás, se saldó con una clara conclusión, según explicó Stephen Hanlon, presidente del Proyecto para la Implementación de una Moratoria sobre la Pena de Muerte de la ABA, quien pidió a todas las jurisdicciones con pena de muerte que "impongan una suspensión temporal inmediata de las ejecuciones hasta que haya un motivo mayor para tener la seguridad de que existe justicia y exactitud en nuestros sistemas de pena de muerte".


Para Hanlon, "la pena de muerte se ha convertido en un cáncer en el sistema judicial estadounidense".


3.500 reos en el corredor


En la actualidad, hay un total de 3.350 reos en el pasillo de la muerte, según la American Civil Liberties Union.


En Ohio, los que asesinan a un blanco tienen casi cuatro veces más posibilidades de ser condenados






Desde que el Tribunal Supremo restableció el castigo en 1976, han sido liberados más de 100 prisioneros sentenciados erróneamente.


El máximo tribunal estadounidense aceptó el mes pasado un caso planteado por dos prisioneros de Kentucky que sostienen que las inyecciones letales, el método más usado, viola la Octava Enmienda de la Constitución que prohíbe los castigos crueles.


La mayoría de los estados en los que existe la pena capital han congelado las ejecuciones a la espera de la decisión del Supremo, que se espera para el primer trimestre del 2008.


La ABA, que no tiene una posición oficial sobre la pena de muerte, dice confiar en que el informe recién publicado arroje luz sobre los que considera fallos indefendible en el sistema judicial estadounidense.




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A finales de este mes, octubre de 2007, durante el 62º periodo de sesiones de la Asamblea General de la ONU, se va a presentar una resolución en favor de la suspensión mundial de las ejecuciones como paso previo a la abolición de la pena de muerte. Se espera que esta resolución cuente con el respaldo de países de todas las regiones del mundo.

El apoyo de la Asamblea General de la ONU a una suspensión mundial de las ejecuciones supondría un hito notable en el logro del objetivo de un mundo sin pena de muerte.

Por ello, junto con la Coalición Mundial contra la Pena de Muerte y otras organizaciones no gubernamentales, Amnistía Internacional va a promover durante el mes de octubre los apoyos a esa resolución en el 62º periodo de sesiones de la Asamblea General en Nueva York.

La Coalición Mundial contra la Pena de muerte destacará especialmente esta iniciativa en el curso del Día Mundial contra la Pena de muerte, que se celebra hoy, con el lema "No a la pena de muerte: El mundo decide".

jueves, octubre 25, 2007

LA MAYOR EMPRESA DEL ESTADO



LA MAYOR EMPRESA DEL ESTADO




Los sindicatos reciben del Estado 30.000 millones en subvenciones y tienen más de 200.000 «liberados»
Los sindicatos UGT y CCOO reciben anualmente más de 32.000 millones de pesetas procedentes de las arcas del Estado, según los datos recogidos del BOE por esta revista. Ello significa que cada contribuyente a la Seguridad Social aporta anualmente 2.000 pesetas sólo para los sindicatos. Si a ello sumamos, el dinero procedente del Fondo Social Europeo o el percibido de cada una de las autonomías, la cuantía se dispara a una cifra muy superior, difícil de averiguar.
En cualquier caso, el dinero recibido de subvenciones, la mayoría para cursos de formación, es muy superior a los presupuestos que manejan anualmente los sindicatos y que declaran como ingresos procedentes de las cuotas de afiliación.

El dinero total percibido por sindicatos, organizaciones empresariales y otras instituciones de las denominadas sin ánimo de lucro procedentes de los Presupuestos Generales del Estado y del Fondo Social Europeo supera anualmente los 200.000 millones de pesetas. La mayoría de esta cantidad se destina a financiar cursos de formación, cuyo gasto es difícil de controlar, como se ha demostrado en nuestro país con las presuntas irregularidades aparecidas en el FORCEM. De hecho, la financiación de sindicatos y otras organizaciones sin ánimo
de lucro sigue siendo hoy un sistema complejo sobre el que apenas existe información pública. A la hora de investigar su destino o simplemente sumar cantidades, se llega a la conclusión de que es prácticamente imposible saber con exactitud el dinero que mueven, pese a que suman miles de millones. En nuestro país sus ingresos están sometidos a la vigilancia del Tribunal de Cuentas y de la Intervención General del Estado. El pasado 7 de julio el BOE recogía dos
resoluciones de la Dirección General del INEM en las que se publican las convocatorias de ayuda para los planes de formación continua para este año por un importe de 106.000 millones de pesetas.
Los datos muestran que UGT recibirá durante este ejercicio 17.000 millones de subvenciones para la formación continua de Trabajo y CC OO otros 11.000 millones de pesetas. En total, 28.000 millones. Sólo estas ayudas oficiales representan más de lo que los dos sindicatos declaran que perciben de las cuotas de sus afiliados. El sindicato que dirige Cándido Méndez asegura que sus ingresos anuales por afiliación rondan los 12.000 millones anuales. UGT cuenta con cerca
de 800.000 afiliados que abonan una media mensual de 1.300 pesetas. El
sindicato, que emplea a cerca de un millar de asalariados, tuvo problemas económicos a raíz del fracaso de la cooperativa de viviendas PSV, que le ocasionó un endeudamiento cercano a los 20.000 millones de pesetas. El sindicato alega en su descarga que no ha recibido más que una parte de su patrimonio histórico, que valora en unos 45.000 millones de pesetas. Una petición que es rechazada desde el Gobierno, donde se asegura que el patrimonio histórico de los
sindicatos ya ha sido devuelto a estos prácticamente en su totalidad. Las cuentas del sindicato que dirige José María Fidalgo son muy similares, ya que el número de afiliados ronda los 850.000, y la cuota es similar a la de UGT. Sin embargo, CC OO cerró, por ejemplo, el ejercicio de 2000 con un ligero superávit.
Los sindicatos mayoritarios reciben también más de 2.000 millones anuales (1.010 millones UGT y 1.050 millones CC OO) en concepto de fomento del empleo. Otros 300 millones de pesetas largos para la formación ocupacional y casi 1.300 millones de pesetas como un complemento reconocido así por el Ministerio de Trabajo bajo el epígrafe de «actividades sindicales».

Un capítulo aparte merece la devolución del patrimonio histórico de estos sindicatos, que aún sigue siendo motivo de polémica con el Gobierno, ya que las organizaciones sindicales reclaman propiedades que éste aún no está dispuesto a reconocer. Las dos sindicatos disponen en la actualidad de 545.000 metros cuadrados para desarrollar sus actividades en toda España que han sido cedidos
por el Estado en aplicación de la Ley 43/1998, de 15 de diciembre de ese año, sobre la restitución o compensación a los partidos políticos de bienes y derecho incautados en aplicación de la normativa sobre responsabilidades políticas del período 1936-39. La citada ley establecía la devolución de los bienes inmuebles anteriores a la Guerra Civil siempre que se demostrara su utilización y
establecía una subvención para aquellos casos en los que no fuera posible ésta.
Los dos sindicatos disponen además de 203.000 liberados en toda España, entre instituciones oficiales y empresas de carácter privado. La distribución de estos liberados sindicales es muy similar. La mitad de ellos, alrededor de 103.000, corresponden a UGT y 100.000 a CC OO. Los liberados sindicales cobran el sueldo de la empresa para la que trabajan, no del sindicato. Si hubiera que comparar esta cifra con el empleo generado por empresas españolas, cabría decir que los liberados representan la plantilla más numerosa, después de la de la Administración.

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LOS SINDICATOS SUBVENCIONADOS SE HAN CONVERTIDO EN UN INSTRUMENTO DEL ESTADO PARA LA DOMINACIÓN Y LA SUMISIÓN DE LA CLASE OBRERA, PRUEBA DE ELLO SON LOS NUMEROSOS PACTOS SOCIAES ANTIOBREROS QUE HAN FIRMADO. ESTAS ORGANIZACIONES NO PUEDEN LLAMARSE SINDICATOS PUES NO DEFIENDEN A LA CLASE OBRERA, SI NO QUE LA TRAICIONAN PERMANENTEMENTE.



LA CGT ORGANIZACIÓN CREADA CON EL APOYO DEL ESTADO PARA DESTRUIR A LA CNT Y ACABAR CON EL ANARCOSINDICALISMO TAMBIEN SE LLEVA UNA PEQUEÑA PARTE DEL PASTEL Y AHORA PRETENDE ROBARLE EL PATRIMONIO HITÓRICO A CNT, CON EL PRETEXTO DE QUE SON HEREDEROS DE LA CNT, PERO ELLOS SABEN BIEN QUE NO TIENEN NINGÚN DERECHO, QUE PERDIERON TODA LEGITIMIDAD CUANDO ABANDONARON Y TRAICIONARON A LA CNT Y AL ANARCOSINDICALISMO PARA MENDIGARLE AL ESTADO SUS MIGAJAS Y SU PROTECCIÓN.



NIGÚN PERRO MUERDE LA MANO QUE LE DA DE COMER.


miércoles, octubre 24, 2007

YouTube - Xenofóbia

YouTube - Xenofóbia

RACISMO, AZOTE MUNDIAL


















El racismo es un flagelo

que afecta virtualmente

a todos los países.


En pleno siglo XXI, virtualmente ningún país

del mundo está libre del azote del racismo.


Tal es una de las conclusiones del informe

de Amnistía Internacional, AI, sobre racismo

y administración

de justicia,

el cual fue presentado

este miércoles en Londres.












los sistemas de justicia deberían ser centrales en el combate del racismo, sin embargo, muy a menudo terminan perpetuándolo al reflejar los prejuicios de sus sociedades




Amnistía Internacional


"El racismo un descarado ataque contra la noción misma de derechos humanos básicos, esos derechos que pertenecen a todos los seres humanos", indica el informe


Y agrega: "los sistemas de justicia deberían ser centrales en el combate del racismo, sin embargo, muy a menudo terminan perpetuándolo al reflejar

los prejuicios de sus sociedades".


Millones de personas de minorías étnicas e

indígenas alrededor del mundo son objeto de racismo y discriminaciones, indican.


Amnistía Internacional elaboró el informe como

una contribución a la Conferencia contra el Racismo, que se realizará

en Sudáfrica entre

el 30 de agosto y el 7 de septiembre de este año.


Ejemplos


Cuando el racismo es fomentado por quienes

están en el poder, esto puede conducir a

grandes tragedias,

como sucedió en

Ruanda en 1994.


Sin embargo, el

informe de AI se

concentra en los

abusos que ocurren

a diario en la

administración

de justicia y que

rara vez llaman

la atención de la opinión pública.


Los casos abundan.

En Estados Unidos,

los estudios han

mostrado de manera consistente que la

raza es un factor

clave en el momento

de decidir a quién se condena a muerte.








Según el informe, la policía británica ha sido "negligente".


"Blancos y negros son víctimas de homicidio en números casi iguales y sin embargo más del 80% de los prisioneros ejecutados desde 1977 fueron condenados por el asesinato de una

persona blanca", indica

un comunicado de prensa

de AI.


También se señala

que la policía y el

sistema judicial de

la India están envueltos

en un "apartheid a escondidas", en el que

160 millones de personas

de la casta Dalit -antes

conocidos como

"intocables"- son

objeto de toda clase

de abusos, los cuales raramente son

investigados o

castigados.


Minorías e indígenas


En el informe se indica

que las minorías étnicas tienen altas probabilidades

de ser discriminadas

donde quiera que vivan.


"En el Reino Unido se encontró que la policía

ha sido negligente en

su respuesta a ataques racistas. La comunidad

kurda en Turquía no es reconocida por la ley y hablar de 'la gente kurda'

en público puede conducir

a la cárcel".


Alrededor de 300 millones

de indígenas en todo el mundo siguen enfrentando

discriminaciones.


Amnistía Internacional

hizo un llamado a los gobiernos para que

adopten acciones

concretas, como asegurarse que las leyes prohíben

todas las formas de discriminación e investigar

denuncias de racismo por parte de funcionarios

de la administración

de justicia.

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DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS





Artículo 1



Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros.



Artículo 2



1. Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.



2. Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional del país o territorio de cuya jurisdicción dependa una persona, tanto si se trata de un país independiente, como de un territorio bajo administración fiduciaria, no autónomo o sometido a cualquier otra limitación de soberanía.



Artículo 3



Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona.




ACCIDENTE LABORAL TERRORISMO PATRONAL





TRABAJADOR MUERTO EN ACCIDENTE LABORAL TRAS CAERSE DESDE UNA ALTURA DE OCHO METROS





Ocurrió a pocos minutos de comenzar el tajo y parece que la caída fue fortuita», así lo explicaba uno de los compañeros del obrero que falleció ayer en Chiclana tras precipitarse al vacío desde una altura de ocho metros.

J. M. G., de 53 años y natural de Medina Sidonia pero residente en Cádiz, pertenecía a una empresa de estructuras, que a su vez trabajaba para la constructora Amado Caro. El responsable de esta última compañía comentó que la obra tenía todos los permisos y que contaba con las medidas de seguridad pertinentes. Así también lo afirmaron algunos compañeros, aunque se desconocen los términos de la investigación.

Los compañeros de José, que así se llamaba el obrero, manifestaron que éste se precipitó del segundo piso y se dio en la cabeza con un sargento (un elemento de sujeción entre el andamio y la barandilla) del primer piso. De hecho, desde el exterior de la obra se podía observar como el casco había quedado sujeto en el andamiaje de la primera planta. Otras fuentes apuntan que se rompió una madera de la plataforma en la que trabajaba.

Cabe destacar, según algunos testigos, que el obrero no murió al instante y que los servicios sanitarios intentaron su reanimación durante una hora, aproximadamente.

La obra, ubicada en la carretera Molino Viejo, consiste en la construcción de seis viviendas pareadas y hacía dos meses que la empresa Amado Caro había comenzado con los trabajos.

En el momento de los hechos se encontraban en el recinto en torno a veinte empleados pertenecientes a ambas compañías. El trabajador llevaba tres años contratado por la empresa de estructuras Sánchez Aragón, estaba casado y tenía dos hijos.







La realidad es que prácticamente nadie cumple con las normas de seguridad, no hay más que darse una vuelta por las muchísimas obras que hay en Chiclana como en cualquier otro lugar para observar que cuando se trabaja en altura pocos son los trabajadores que llevan cinturón de seguridad y cuando lo llevan este no suele estar anclado a un lugar seguro, condición sin la cual el cinturón no sirve absolutamente para nada.



La gran mayoría de los accidentes laborales son evitables, bastaría con cumplir las normas de seguridad pero estas no se cumplen por que los empresarios creen que cumpliendo las normas, disminuirá el rendimiento de los trabajadores y por lo tanto también disminuiría los beneficios, que parecen que están por encima de todo.




ACCIDENTE LABORAL TERRORISMO PATRONAL.



TRABAJADOR: NO TE PONGAS A TRABAJAR SI NO SE CUMPLEN LAS NORMAS DE SEGURIDAD, (TE VA LA VIDA EN ELLO).






domingo, octubre 14, 2007

LA RELIGIÓN: PROTECTORA DE LOS HARTOS Y CONSUELO
INUTIL DE LOS HAMBRIENTOS.



La idea de dios implica la abdicación de la razón humana
y de la justicia humana; es la negación más decisiva de ella,
y lleva necesariamente a la esclavitud de las personas,tanto
en la teoría como en la prática.

LA CGT NO ES ANARCOSINSICALISTA









SOMOS PARTIDARIOS:


DE LA ELECCIONES SINDICALES,


DE LOS COMITÉS DE EMPRESA, DE AFILIAR A POLICÍAS


Y CARCELEROS, DE LOS LIBERADOS Y BURÓCRATAS,

DE LAS SUBVENCIONES

DEL ESTADO Y DE QUE LOS POLÍTICOS


OCUPEN CARGOS EN EL SINSICATO, DE USURPAR SÍMBOLOS


ANARCOSINDICALISTAS, DE APOYAR EL SISTEMA Y


COLABORAR CON EL ESTADO

Y AHORA PRETENDEMOS


ROBARLE EL PATRIMÓNIO HISTÓRICO A LA CNT.

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QUE NO TE ENGAÑE LA CGT

Sindicato de Oficios Varios de CNT-AIT Madrid

Es conocido ya por muchos/as la escisión de este grupo de la CNT por sus tesis colaboracionistas con los sistemas de mediación y arbitraje que el Estado intentó imponer a los movimientos contestatarios durante la transición para salvaguardar su cacareada 'paz social'.

No contentos/as con esto, la CGT siempre ha intentado usurpar la recuperación del patrimonio histórico y acumulado de la CNT, diciéndose herederos de la misma, cuando nunca lo han sido. Con estas acciones están intentando confundir a la opinión pública -y a la judicial, si se tercia- asumiendo la herencia libertaria de los/las que dieron su vida por una sociedad mejor. Esto no puede ser si no contestado por nuestra organización.

QUE NO TE ENGAÑE LA CGT


En los últimos tiempos, la CGT está realizando numerosas charlas, exposiciones, ediciones de libros sobre el movimiento libertario y homenajes a la CNT, FAI y AIT

SUS MOTIVOS PARA ACTUAR ASÍ
1- La Ley de Cesión de Bienes del Patrimonio Sindical Acumulado 4/1986, en su disposición adicional segunda, afirma que la devolución del patrimonio sindical histórico, se hará a las organizaciones sindicales a quienes les fueron sustraídos los bienes y, en caso de desaparición de estas, a los sindicatos de trabajadores que acrediten ser sus legítimos sucesores. Completa el concepto de sucesores el punto 5ª de dicha ley que dice que se entenderán como tales, lo expuesto en los reiterados informes del Comité de Libertad Sindical de la OIT.
2- Con fecha 21-marzo-1986, dos meses después de promulgarse la Ley 4/1986, una tal Confederación nacional del Trabajo (que nada tiene que ver con la auténtica CNT y que una vez leído el informe descubrimos que se trata de la CGT que en aquellos momentos reivindicaba la figura jurídica de la CNT) presentó quejas sobre el reparto del patrimonio sindical acumulado y las subvenciones. Se trata del caso 1366, informe nº 2. Dicho informe dice en sus conclusiones finales que, en caso de escisión o desaparición de una organización, su patrimonio debería distribuirse entre sus miembros o pasar a otra organización que hubiese sido fundada con el mismo espíritu y que tenga los mismos fines (veasé informe 196, caso nº 900 (España), párrafo 258).

LA RESPUESTA DEL SOV DE CNT MADRID
1- Por muchos actos reivindicativos que haga la CGT autoproclamándose heredera de la CNT, nunca podrá demostrar su legitimidad, porque la CNT no ha desaparecido ni se ha disuelto. Existe como antecedente el caso de la UGT que en el informe 194, caso nº 900 (España), promovido en 1978, el Comité de Libertad Sindical aclara que no fue disuelta, sino proscrita y que continuó con sus actividades tanto dentro como fuera de España. La CNT se encuentra en el mismo caso, pues nunca ha dejado de luchar tanto en el interior como en el exilio, pese a tener todo en contra, por los fines para los que se fundo.
2- La CGT no es anarcosindicalista, puesto que se escindió de la CNT por renunciar a la acción directa como estrategia de lucha y acepta la jerarquización, ya que permite que se liberen algunos militantes privilegiados y participa en los Comités de Empresa. Nada tiene que ver con el anarquismo la aceptación de subvenciones estatales que practica. Entre 1983 y 1984, recibió 4.578.399 pts de la época, con las que celebró su Congreso Fundacional (es decir. La escisión de la CNT fue pagada por el Estado). No contenta con eso, la CGT solicitó del Tribunal Constitucional un aumento de las subvenciones asignadas, aunque recibió la humillante respuesta de la OIT, de que se trata de una organización marginal que solo dispone de 107 representantes sindicales de los 140.700 que existen en todo el territorio español. La definición de escisión minoritaria que le dio en su día la CNT está justificada, ya que solo disponía de representación en 50 empresas.
3- La CGT siente desprecio por el anarquismo, por la CNT, por la FAI y por todo lo que suene a libertario; solo quiere el dinero y para conseguirlo no tiene escrúpulos en fingir, mentir y tergiversar la historia.

ROGAMOS A TODOS/AS LOS/AS CENETISTAS QUE NO SE PRESTEN A ESTE JUEGO, QUE NO COLABOREN EN ACTOS ORGANIZADOS POR LA CGT NI SE DEJEN ENGAÑAR POR ELLA.

COMPAÑEROS/AS LA CNT NO NECESITA HEREDEROS, ESTÁ VIVA Y LUCHANDO EN LAS CALLES Y EN LOS TAJOS.
¡VIVA EL ANARCOSINDICALISMO!

La CGT contra la memoria y el patrimonio histórico de la CNT.

CNT de Vigo



En lo que va de año, de manera sorpresiva ha aparecido en algunas empresas propaganda de la CGT en la que se hace alusiones respecto a su continuidad espiritual con la CNT, desempolvando el conflicto de las siglas. También dicha organización está realizando por toda la geografía de España, exposiciones, charlas y otros eventos en los que aparecen homenajeados la CNT, la FAI, la AIT, y el movimiento libertario en general.

Para los que sabemos de que “pie cojean”, no dudamos desde el primer momento que algún interés deben tener. No se trata de sembrar la confusión, ya que esto lo hacen todos los días, sino que un interés más fuerte hay detrás de todo ello… y finalmente descubrimos el porqué: SE TRATA DE UNA CUESTIÓN DE DINERO.

Si enlazamos su demanda ante el TS, con lo que dice la Ley 4/1986, de cesión de bienes de patrimonio sindical acumulado en su Disposición Adicional Segunda, tenemos que concluir que la devolución de los bienes de patrimonio sindical histórico se realizarán a las organizaciones sindicales a las que les fueron substraídos dichos bienes o, en su caso, a los sindicatos de trabajadores que acrediten ser sus legítimos sucesores.
El problema estriba ahora en saber a quién quiere referirse la Ley con el término “sucesor”. Y esto lo aclara la Exposición de Motivos en su punto 5º de la misma Ley 4/1986. Dice que habrá que entender por “sucesor” lo que por dicho término entienden los reiterados informes del Comité de Libertad Sindical de la OIT.

Y aquí empieza la fiesta, porque buscando en la página web de la OIT, aparecen dos informes esclarecedores sobre este tema y que, además, esclarecen otras muchas cosas más.

Con fecha de 21 de marzo de 1986, dos meses después de promulgarse la Ley 4/1986, una tal “Confederación Nacional del Trabajo” de España presentó una queja ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT, sobre una serie de cuestiones que afectaban al patrimonio sindical acumulado, histórico, subvenciones, etc. Se trata del Caso nº 1366, informe nº 246.

Una vez leído el informe, uno se da cuenta que estamos ante una queja presentada por la escisión de la CNT, que en aquellos momentos estaba reivindicando el patrimonio y la titularidad de la persona jurídica de la CNT.

El informe en sus conclusiones finales, por lo que respecta a patrimonio sindical histórico, le indica a la escisión <"en caso de disolución de una organización, sus bienes deberían ser distribuidos en definitiva entre los miembros de la organización desaparecida o transferidos a la organización sucesiva", entendiendo por ésta, "la organización u organizaciones que persiguen los fines para los que se hubieran constituido los sindicatos disueltos y lo hacen con el mismo espíritu" (véase 196. informe, caso núm. 900 (España), párrafo 258).>

Esta es la razón por la que la CGT está realizando actos de homenajes, edición de libros, etc. a la CNT, FAI y AIT, organizaciones que odia y desprecia. ÚNICAMENTE SE ACUERDAN DEL ANARQUISMO CUANDO APARECE EL DINERO POR MEDIO. Por ello, desde la CNT hacemos un llamamiento a toda la organización para que NO HAGA NINGÚN ACTO DE ESTE TIPO CON LOS TRAIDORES, que tratan de confundir al TS con este tipo de homenajes, haciéndose pasar ellos por “sucesores” de la CNT.

El problema que van a tener ante el TS los traidores, entre otros, es demostrar que la CNT se disolvió. Pues en el informe nº 194, Caso nº 900 de España, promovido en el año 1978 por la UGT, aclara el Comité de Libertad Sindical que como la UGT no fue disuelta sino proscrita, ya que continuó su actividad tanto en el interior de España, como en el exterior, no cabe, por tanto, hablar de sucesión de personalidad jurídica, ya que la UGT sigue existiendo. Otro tanto se podría decir de la CNT.

Volviendo al informe emitido por la queja de la escisión, extraemos una información valiosísima. En primer lugar, el gobierno español responde a la queja de la escisión ante la OIT, afirmando que dicha organización se trata de “una organización casi marginal de entre los sindicatos minoritarios” al disponer en aquellos momentos de 107 representantes de entre los 140770 totales que había en España. Por tanto, todo lo dicho con respecto a la escisión minoritaria por parte de la CNT, es rotundamente cierto. La escisión solamente tenía representación unitaria en alrededor de 50 empresas de todo el estado.

En segundo lugar, salen en dicho informe a relucir las subvenciones que recibieron desde un primer momento, como todos los sindicatos, en el año 1983. Si sumamos la subvención de 1983 y la de 1984 que reciben del MTAS, arroja una cantidad de 4.578.399 pesetas de la época, cantidad suficiente para realizar su congreso fundacional (congreso de reunificación) en el Paseo de la Castellana, en 1984. Lo dicho, una escisión pagada por el estado, socio accionista mayoritario de la CGT (a día de hoy, también). Lo más vergonzoso es que, no contentos con lo que recibían, llegaron hasta el TC para que se les diera más subvenciones. Y después decían con la boca grande que todo eso de las subvenciones de la CGT es un bulo de los sectarios de la CNT-FAI.

En tercer lugar el gobierno aclara en dicho informe que desde un primer momento, a principios de los años 80, la escisión tuvo acceso a todos los informes que obraban en manos del ministerio sobre patrimonio sindical acumulado e histórico de la CNT. La CNT, para poder acceder a dichos informes le costó varias demandas ante el TS. No deja de resultar ridículo el discurso de los traidores, de que a nosotros el TS nos concedió las siglas porque al estado le interesaba. Pues para interesarles tanto como ellos dicen, muy buenas migas hacían desde el primer momento.

Dice el refrán “el que me mancha, no me limpia”. ¡A defender a la CNT!